由李友梅教授領銜的教育部哲學社會科學重大攻關項目《新時期加強社會組織建設研究》（11JZD027）於近日順利結項🏵，結項等級為優秀👌🏼。
自課題立項以來ℹ️，李友梅教授及研究團隊成員黃曉春🧑🦽➡️、肖瑛、劉玉照🕗、範明林、張昱、孫秀林、汪丹🚣🏼♀️、金橋、梁波👱🏼♀️、張虎祥等聚焦新時期我國社會組織建設的關鍵議題、核心領域、國家戰略及現實功能運行等重大問題，通過組織大規模調查💬、典型案例或有代表性社會組織的持續追蹤調查🤩，完成了項目預期目標。
課題組主要從"製度與生活"的研究範式😶🌫️、"公共性"等核心概念🫳、社會組織發展進入"新常態"等基本預判出發，就加強新時期社會組織建設展開深入分析。既從我國社會組織發展的生態環境、體製約束和激勵機製等維度開展理論分析和經驗探討，又借鑒海內外關於社會組織發展的經驗和教訓，以及我國經濟體製改革的成功經驗，提出加強新時期社會組織建設必須與其他系統領域的改革緊密結合👨👨👧👧。
本研究具有重要的學術價值和較高的應用價值⛳️。一方面本研究努力超越社會組織研究所基於的"國家與社會"的分析範式的局限🤛🏼🙋🏽，提出了"製度與生活"的分析範式，對於理解中國特定製度情境下的社會組織發展的實踐邏輯更有解釋力和洞察力🙅♂️；另一方面又圍繞社會組織在中國特定製度情境下的自主性與公共性悖論問題出發👩🏻🔧♠︎，認為加強新時期社會組織建設應從組織生態🙋🏿♂️、製度支持體系等維度出發展開系統性的分析，在一定程度上拓展了社會組織研究的觀察視野，為相關領域的研究指出了一個新的方向。
本研究可為我國經濟社會發展新常態背景下的社會組織進一步發展提供重要的政策參考🚣🏽♀️。研究提出，加強和引導社會組織健康發展就必須打破現有行政製度體系帶來的資源分割🫳🏼、組織預期不清晰、不可持續🙇🏻♀️、不能較好地形成自主性等瓶頸；社會組織政策建構既要考慮社會組織本身發展的需要🧕🏻，更要結合國家戰略的需要，實現社會組織的發展能夠有效地服務於國家經濟社會的轉型發展👂🏼，服務於不斷加強黨的執政能力與合法性基礎的鞏固↗️👨🏼⚖️；社會組織的發展應引入科學合理有效的市場化、社會化評估體系等。這些觀點對推動我國社會組織的發展有重要的現實意義。
圍繞課題研究☀️，形成了一批有較高學術影響力的學術論文和咨詢報告🧦：其中部分階段性研究成果在《中國社會科學》上發表2篇、《社會學研究》上發表1篇🫶🏻；被《新華文摘》轉載3篇次，《中國社會科學文摘》轉載1篇次；2篇成果分別榮獲第十二屆哲學社會科學優秀成果獎論文類一等獎🧙♂️🛌🏻、上海市第十屆鄧小平理論研究和宣傳優秀成果獎論文類二等獎🤸🏼♀️；形成了8篇決策咨詢專報，其中2篇獲得省部級領導批示，1篇獲上海市第十二屆哲學社會科學優秀成果獎內部探討獎👨🏿，6篇被相關政府部門內部決策咨詢刊物采納。
